Postergación de la discusión sobre el aumento del salario mínimo agudiza la presión sindical
El secretario de Trabajo anunció que convocará a actualizar el salario mínimo en los primeros días de enero, siendo la última actualización en diciembre. ¿Cómo afectará este cambio a los trabajadores?
Tl;dr
- La convocatoria al Consejo del Salario sigue sin fecha.
- El último ajuste del salario mínimo fue en diciembre de 2023.
- El salario mínimo afecta a los beneficiarios del plan Potenciar Trabajo.
- La inflación y la pérdida de poder adquisitivo preocupan a los gremios.
La incertidumbre rodea la convocatoria al Consejo del Salario
El Gobierno aún no ha dado una fecha concreta para la reunión del Consejo del Salario, a pesar de las promesas del Secretario de Trabajo, Omar Yasín, de que la convocatoria se llevaría a cabo a principios de enero. El Consejo, que está conformado por representantes de los trabajadores, empleadores, el Estado Nacional y los gobiernos provinciales, tiene como objetivo discutir y decidir sobre temas laborales cruciales, incluyendo el salario mínimo.
Las repercusiones del salario mínimo
El último ajuste del salario mínimo se realizó en diciembre de 2023, cuando se estableció en $156.000. Este salario tiene un enorme impacto en los beneficiarios del plan Potenciar Trabajo, que asegura a los beneficiarios la mitad del salario mínimo por una prestación laboral de cuatro horas diarias. Actualmente, los beneficiarios de este plan reciben $78.000.
La inflación enciende las alarmas
La inflación de diciembre del 25,5% y las perspectivas similares para enero han encendido las alarmas entre los líderes sindicales. “Vamos a exigir que se convoque al Consejo del Salario vital y móvil porque creemos que se debe compensar el ajuste”, dijo Héctor Daer, secretario general de la CGT. La CTAA, por su parte, también ha reclamado una convocatoria inmediata al Consejo, argumentando que la inflación reciente ha superado las peores previsiones y ha llevado a una grave pérdida de poder adquisitivo.
Opinión editorial
Esta situación genera una incertidumbre innecesaria entre los trabajadores y pone de manifiesto la necesidad de una gestión gubernamental más eficiente y oportuna. Es crucial preservar el poder adquisitivo de los trabajadores, sobre todo en tiempos de inflación elevada. La resolución rápida de la convocatoria al Consejo del Salario no solo beneficiaría a los trabajadores, sino que también enviaría un mensaje positivo sobre la responsabilidad y el compromiso del Gobierno con los ciudadanos.