Niñera renuncia tras dos días por indignante petición de un avaro: ‘Fue muy incómodo’
Una chica de Estados Unidos experimentó una situación de tensión cuando la familia para la que iba a laborar le estableció un inquietante requisito. ¿Te imaginas qué condición alarmante le impusieron?
Tl;dr
- Brenna, una niñera de TikTok, comparte su experiencia incómoda.
- Los padres le impidieron comer cualquier alimento en la casa.
- A pesar de las restricciones, aceptó el trabajo inicialmente.
- Renunció después de dos días por sentirse indignada e incómoda.
Experiencia incómoda de una niñera
Brenna, una popular tiktoker y niñera de 22 años de Salt Lake City, Utah, compartió una experiencia laboral incómoda que vivió recientemente. A pesar de sus cuatro años de experiencia en el cuidado de niños, se encontró con una situación completamente nueva y desconcertante al empezar a trabajar en una casa nueva.
Una prohibición inusual
En un video que ha ganado mucha atención en línea, Brenna relató que, aunque fue bien recibida por los padres, se le impuso una prohibición controvertida que la descolocó. La familia, que contrataba a una niñera por primera vez, le proporcionó una lista de reglas antes de que comenzara a trabajar, con una restricción que llamó su atención y la indignó: “No se le permitía consumir nada de lo que hubiera en la casa”.
Se le permitía tomar café y agua, pero tenía que traer cualquier otro alimento que quisiera consumir durante su jornada laboral. Brenna, a pesar de sentirse desconcertada, aceptó el trabajo.
Reacción en línea
La joven compartió su experiencia en un video de TikTok, mostrando los alimentos y bebidas que tuvo que comprar para llevar a su trabajo. “Es la primera vez que una familia me dice que no puedo comer su comida”, aseguró. Sin embargo, solo dos días después, se vio obligada a renunciar al trabajo, alegando que se sentía “incómoda” e “indignada”.
Su historia ha obtenido respuestas mixtas en línea, con algunos criticándola por su queja, mientras que muchos otros la apoyaron, expresando su indignación ante la prohibición impuesta por la familia.
Opinión editorial
El cuidado de niños es una labor intensiva y las niñeras merecen un trato digno y respetuoso. La prohibición de Brenna de consumir alimentos en su lugar de trabajo es un claro ejemplo de cómo no tratar a los trabajadores. Los padres deben reconocer y respetar los derechos y necesidades de las niñeras, como cualquier otro profesional.