Mozos de la Casa Rosada en rebelión: amenazan con huelga por horas extras
La mayor parte de los empleados verán una reducción de su salario cercana al 60%, pasando de recibir $450.643 a $189.271 en algunos casos. Este viernes, se tomarán decisiones sobre posibles acciones de protesta en una asamblea en el comedor de Balcarce 50. ¿Cómo afectará esto a los trabajadores?
Tl;dr
- Los trabajadores de la Casa Rosada protestan contra la eliminación de las horas extras.
- La medida ha reducido significativamente los salarios de los trabajadores.
- Se planea una asamblea y posibles medidas de fuerza.
- El gobierno argumenta que se está ordenando el sistema de horas extras.
Protesta en la Casa Rosada
En una sorpresiva vuelta de los acontecimientos, la Casa Rosada se ha convertido en el epicentro de un conflicto laboral. Los trabajadores, incluyendo los mozos, se encuentran en pie de guerra tras la quita de las horas extras, una medida que ha “cortado de raíz” sus ingresos.
Impacto en los ingresos laborales
Esta decisión ha provocado una reducción drástica en los sueldos de los empleados. Según estimaciones, algunos trabajadores con dos décadas de antigüedad podrían recibir menos de $200.000. En palabras de uno de los afectados: “No somos lo mismo que el resto. Vamos a laburar todos los días hace años. No nos podemos tomar vacaciones ni nos podemos enfermar porque perdemos las horas extras. En la pandemia fuimos siempre”.
Asamblea y medidas de fuerza
Ante esta situación, los trabajadores están organizando una asamblea con la Asociación de los Trabajadores del Estado (ATE). Allí, se discutirán las posibles acciones a seguir para contrarrestar los efectos de la medida gubernamental. Además de la asamblea, se está considerando la posibilidad de llevar a cabo medidas de fuerza, incluyendo paros generales.
Respuesta del Gobierno
Por su parte, el Gobierno insiste en que la medida tiene como objetivo ordenar el sistema de horas extras. Argumentan que la eliminación de las horas extras es una parte esencial de un proceso de racionalización de los recursos del Estado.
Opinión editorial
Este conflicto ejemplifica una vez más la delicada balanza entre la eficiencia burocrática y los derechos laborales. La eliminación de las horas extras puede parecer una medida necesaria para optimizar los recursos del Estado, pero no puede ignorarse el impacto real que tiene en la vida de los trabajadores. Es imperativo buscar un equilibrio que garantice los derechos laborales y al mismo tiempo promueva la eficiencia administrativa.