El Gobierno ajusta el salario mínimo: caída del 34% en su valor este año
La Secretaría de Trabajo acogerá a las 16:00 una reunión del Consejo del Salario, cuya última actualización tuvo lugar en febrero, estableciéndose en $202.800 en marzo. ¿Qué cambios podemos esperar esta vez?
Tl;dr
- El Consejo del Salario se reúne para acordar una nueva suba del salario mínimo.
- El salario mínimo perdió un 34,1% en relación con la inflación.
- Los sindicatos pidieron un aumento del 85%, que fue rechazado por los empresarios.
- Según el Indec, los salarios tuvieron un incremento del 200,4% contra una inflación del 276,2%.
Consejo del salario: En busca de un nuevo acuerdo
En un escenario económico desafiante, este martes el Consejo del Salario se reúne para pactar un nuevo incremento del salario mínimo, que comenzará a regir en mayo. Esta reunión, prevista para las 16:00 en la sede de la Secretaría de Trabajo, es la segunda convocatoria bajo la gestión de Javier Milei.
Una lucha constante contra la inflación
El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil es una plataforma institucional donde dialogan representantes de trabajadores, empleadores y gobiernos para tratar temas laborales, incluyendo el haber inicial. Pero el camino no ha sido fácil. Según un informe del Centro de Investigación y Formación (CIFRA) de la Central de los Trabajadores de la Argentina (CTA), el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) ha perdido un 34,1% frente a la subida de la inflación desde que asumió Milei.
Propuestas y tensiones
En la última reunión, los sindicatos propusieron un incremento del 85%, pero fue rechazado por los empresarios sin ninguna contrapropuesta. Como resultado, el Gobierno definió un aumento total del 30% en dos tramos. Además, el CIFRA criticó la tardía convocatoria al primer encuentro del Consejo del Salario en la administración Milei y la ausencia de propuestas de las cámaras empresariales.
Los números detrás de la realidad
Según el índice de salarios de febrero del Indec, los salarios aumentaron un 13,3% mensual, frente a un 13,2% de inflación general. Sin embargo, la comparación interanual muestra un incremento en los salarios del 200,4% contra una inflación acumulada del 276,2%. A pesar de este escenario, Milei aseguró que “los salarios le vienen ganando a la inflación”.
Opinión editorial
La disparidad entre la inflación y los salarios es una problemática que afecta a todos los trabajadores. Es imperativo encontrar soluciones equitativas y sostenibles para garantizar un salario justo que permita a los trabajadores vivir con dignidad. La tarea no es fácil, pero el diálogo y la negociación son herramientas fundamentales en este proceso.