SanCor clausura fábrica de quesos por disputa sindical, exige ‘libertad para trabajar’
Tl;dr
- SanCor cierra su planta en San Guillermo debido a conflictos con ATILRA.
- La empresa enfrenta paralizaciones significativas debido a las acciones sindicales.
- SanCor argumenta que ATILRA presionó desmedidamente y obstruyó el diálogo.
- La empresa láctea propone un plan de regularización salarial, aún pendiente de negociación.
El cierre de SanCor en San Guillermo
Debido a los prolongados conflictos con la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA), SanCor ha tomado la decisión drástica de cerrar su planta en San Guillermo, Santa Fe. Especializada en quesos y empleando a 26 personas, la planta había retomado sus operaciones en junio de este año.
Impacto de las medidas de fuerza de ATILRA
Desde el 18 de octubre, las “medidas de fuerza” implementadas por ATILRA han afectado no solo a la planta de San Guillermo, sino también a las otras cinco plantas de SanCor y todas sus dependencias comerciales. Los empleados han sido instados a retomar sus labores y poner fin a estas medidas.
La empresa láctea ha calificado la situación que enfrenta como “un avance sindical sobre la libertad de la empresa cooperativa”, lo que ha llevado a una situación muy particular y difícil. Según SanCor, el sindicato ha utilizado la regularización de cuestiones salariales como excusa, cuando en realidad, la verdadera causa es la no concreción del proyecto del Fideicomiso de Administración que ATILRA impulsaba junto a empresarios.
El plan de regularización salarial de SanCor
En respuesta a la situación, SanCor ha presentado un plan de regularización salarial ante el Ministerio de Trabajo. Pese a que el plan promete recuperar rápidamente las diferencias salariales existentes, el sindicato no lo ha considerado y ha comunicado a los empleados que no existe tal propuesta. Sin embargo, SanCor ha declarado que la propuesta sigue abierta y a disposición de los empleados.
Opinión editorial
El cierre de la planta de SanCor en San Guillermo es un fuerte recordatorio de los desafíos que enfrentan tanto las empresas como los trabajadores en tiempos de conflicto laboral. En lugar de llegar a un punto de quiebra, es vital abrir canales de diálogo y negociación. Es responsabilidad de ambas partes buscar una solución que beneficie a todos y garantice la continuidad de las operaciones de la empresa y el bienestar de los trabajadores.