SanCor: Acusan a directivos de desguace en plena disputa salarial
El sindicato Atilra criticó a la dirección de la empresa láctea, que recientemente los culpó de pérdidas de $4500 millones debido a sus acciones de protesta. ¿Podrá el sindicato desafiar con éxito estas acusaciones?
Tl;dr
- Conflicto entre SanCor y ATILRA se agudiza.
- SanCor acusa a ATILRA de pérdida de $4500 millones.
- ATILRA responsabiliza a SanCor de mala administración.
- La deuda total de la compañía alcanza casi U$S 400 millones.
El conflicto de SanCor: una batalla en plena escalada
La tensión entre la cooperativa láctea SanCor y la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA) ha alcanzado un nuevo pico. Tras la fallida conciliación obligatoria, la disputa entre ambas partes se intensifica, provocando repercusiones significativas en la industria.
Acusaciones cruzadas
La compañía láctea reclama al sindicato la pérdida de $4500 millones, derivada de sus acciones de fuerza. Según SanCor, estas medidas incluyeron una toma de la planta durante el fin de semana, resultando en la eliminación de unos 3000 litros de leche chocolatada.
Por otro lado, ATILRA emitió un comunicado donde responsabiliza a los directivos de SanCor de una mala administración y señala que son ellos los verdaderos culpables de la pérdida financiera. Los delegados del sindicato afirman que las autoridades de la cooperativa tienen como objetivo “el desguace y la quiebra” de la empresa láctea.
La profunda crisis de SanCor
El sindicato también señala que los números en rojo se deben a una disminución en la producción de leche, pasando de más de 4 millones de litros diarios a menos de 500 mil. Añaden que, a causa de “una mala administración y de malas decisiones”, SanCor ha pasado de tener 14 plantas industriales a solo 6, desprendiéndose de líneas enteras de productos y marcas exitosas.
Los gremialistas hacen hincapié en la deuda total de la compañía, que alcanza casi U$S 400 millones y advierten que los directivos de la empresa planean la retirada. Asimismo, denuncian una deuda salarial que supera los $20 millones, existente desde hace 7 años.
Opinión editorial
El conflicto entre SanCor y ATILRA es síntoma de un problema más profundo en la gestión de nuestras industrias. Es fundamental que se alcance una solución equitativa y que se priorice el bienestar de los trabajadores y la sostenibilidad de la empresa.