Rechaza empleo de US$180.000 por requisitos insólitos: ‘Fue desagradable’
La chica compartió su experiencia durante el proceso de selección, lo que rápidamente generó un revuelo en internet. ¿Te gustaría saber qué pasó exactamente?
Tl;dr
- Una chica rechaza oferta laboral de US$180.000 y se vuelve viral.
- Observó actitudes alarmantes durante el proceso de selección.
- El sueldo ofrecido fue menor al anunciado.
- Ahora trabaja de forma remota ganando 100.000 dólares al año.
Rechazo a una oferta laboral “tentadora”
Una joven estadounidense, Eve, recientemente capturó la atención de las redes sociales, no por aceptar una oferta laboral lucrativa, sino precisamente por rechazarla. A través de su cuenta TikTok @adminandeve, Eve compartió su experiencia con una oferta de trabajo de hasta US$180.000 anuales, y las razones que la llevaron a rechazarla.
Desacuerdos durante el proceso de selección
Eve se postuló a un puesto en una empresa de finanzas, atraída por el sueldo prometido. Sin embargo, durante el proceso de selección, descubrió “actitudes alarmantes”. Para empezar, la oferta de salario cambió: “Me informaron que había dos tipos de puestos de trabajo en la compañía y que el puesto indicado para mí no era de 150.000 a 180.000 dólares, sino de 110.000 a 120.000 dólares”, afirmó.
Requisitos inusuales y trato irrespetuoso
Pero eso no fue todo. También le solicitaron cambiar el color de su cabello, y el entrevistador fue “demasiado irrespetuoso, descortés. Se trató de la peor entrevista”, declaró Eve. Además, los empleadores parecían más interesados en por qué había cambiado de trabajo con frecuencia durante la pandemia que en su experiencia laboral. También criticaron su emprendimiento personal, y en algunas ocasiones, la silenciaban durante las entrevistas.
Un final feliz
A pesar de la experiencia desalentadora, la historia de Eve tuvo un final feliz. En otro video, reveló que consiguió un empleo en otra empresa, ganando 100.000 dólares al año y trabajando de manera remota. “Ahora gano 100 mil dólares al año y trabajo los cinco días a la semana de manera remota: 100% home office”, informó.
Opinión editorial
El caso de Eve nos recuerda la importancia de valorar nuestras habilidades, experiencia y dignidad por encima de cualquier oferta económica. Si bien un sueldo elevado puede resultar tentador, es fundamental que las condiciones laborales sean respetuosas y justas. Que esta historia sirva como recordatorio de que no debemos tolerar actitudes irrespetuosas o injustas en el entorno laboral, independientemente de la retribución económica.