Patricia Bullrich lanza severa advertencia al sindicato estatal promotor de tomas de entidades públicas
La ministra adelantó a TN que, tras evaluar la jornada de protestas, decidirá junto a su equipo si llevará al sindicato a los tribunales. ¿Tomarán finalmente esa decisión?
Tl;dr
- La ministra de Seguridad monitorea una protesta de ATE.
- La protesta se debe a despidos masivos en oficinas del Estado.
- El secretario general de ATE critica la represión policial.
- El Gobierno justifica los despidos como parte de un plan de recorte.
Seguimiento de la protesta
«Está todo saliendo bien. Vamos cumpliendo los objetivos», afirmó la ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, mientras supervisaba el operativo de seguridad destinado a impedir que la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) llevara a cabo una protesta de ingreso masivo a las oficinas del Estado. La protesta surgió en respuesta a la reciente ola de despidos.
Centro de la tensión
Uno de los puntos críticos de la protesta fue la sede del ex Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), que el Gobierno ordenó cerrar. Los trabajadores despedidos del organismo se enfrentaron a la policía e ingresaron al edificio como parte de las protestas de la ATE, exigiendo la reincorporación de los empleados y la renovación de los contratos.
Crítica a la represión
Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE, criticó en su cuenta de X: “Están llenando de policías las dependencias públicas. No hay plata para comprar comida, no hay plata para comprar remedios, pero si hay plata para reprimir”. Aguiar condenó también la designación de Julio Cordero, un gerente de recursos humanos de uno de los grupos económicos más poderosos, como secretario de Trabajo.
Justificación del Gobierno
Por su parte, el Gobierno justificó los despidos como parte de un plan de recorte del Estado. El vocero presidencial, Manuel Adorni, señaló: “Es parte del trabajo que estamos haciendo para achicar los gastos del Estado. Era personal que no es necesario”.
Opinión editorial
Es fundamental recordar que las medidas de austeridad, aunque a veces necesarias, deben llevarse a cabo con conciencia y responsabilidad. Los despidos masivos pueden generar tensiones sociales y resultar contraproducentes a largo plazo. La comunicación clara y la negociación son esenciales para evitar conflictos y mantener la paz social.