Milei llevará al Congreso una reforma laboral respaldada por el Pacto de Mayo
El mandatario planea ajustar la legislación para asegurar a los inversores y empresarios. Esto contempla eliminar penalizaciones por empleo irregular, instaurar un fondo de desempleo, limitar el derecho a huelga y hacer opcional la contribución sindical. ¿Qué impacto crees que tendrán estas medidas?
Tl;dr
- Javier Milei busca apoyo legislativo para reformas laborales.
- Se propone una “flexibilización laboral” y limitar el derecho a huelga.
- El Gobierno planea reformas en línea con el Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones.
- Se posterga la reestructuración del sistema previsional para después del Pacto de Mayo.
Reforma laboral: entre la flexibilización y el conflicto
El político Javier Milei planea dar un nuevo impulso a las reformas laborales que propuso a través del DNU 70/2023. Estas modificaciones, resistidas por la Corte Suprema, buscan una “flexibilización laboral”.
La propuesta de Milei
La reforma de Milei implica cambios significativos en el régimen laboral argentino. Entre ellos, la eliminación de multas por trabajo mal registrado, la derogación del Registro de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL), y la modificación del sistema de indemnizaciones. Además, limitaría el derecho a huelga en áreas esenciales como la salud y la educación.
Reformas en línea con el RIGI
El Gobierno busca alinear estas reformas con la implementación del Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI), las privatizaciones y las desregulaciones en el sector de hidrocarburos y minas. La idea es darle prioridad a las medidas que tengan un impacto directo en la economía.
Posponiendo la reforma previsional
A pesar de la ambición de estas reformas, la reestructuración del sistema previsional se ha postergado para después del Pacto de Mayo. Según fuentes cercanas a Milei, este retraso permitirá un mayor consenso con la oposición sobre los cambios propuestos.
Opinión editorial
Las reformas laborales propuestas por Milei pueden generar un cambio significativo en el mercado laboral argentino. Sin embargo, el desafío será encontrar un equilibrio entre flexibilización y protección de los derechos de los trabajadores. Por otro lado, la postergación de la reforma previsional plantea interrogantes sobre el futuro de las jubilaciones en Argentina. Solo el tiempo dirá si estas propuestas logran su objetivo y generan un impacto positivo en la economía del país.