Huelga histórica de residentes amenaza al sistema sanitario británico
Exigen un aumento en los salarios y denuncian un colapso hospitalario con listas de espera interminables, lo que ha llevado a la cancelación de un millón de citas. ¿Cómo afectará esto a los pacientes a largo plazo?
Tl;dr
- Los “junior doctors” en Inglaterra iniciaron una huelga de seis días.
- Exigen mejoras salariales y critican la gestión del gobierno conservador.
- La huelga ha causado la cancelación de un millón de citas médicas.
- El gobierno británico critica el impacto de las huelgas en el NHS.
Los médicos residentes en Inglaterra se rebelan
En un intento histórico de cambiar su situación laboral, los médicos residentes, conocidos como “junior doctors” en Inglaterra, han lanzado una huelga que durará seis días. Este movimiento busca mejorar los salarios de estos profesionales de la salud, que consideran insuficientes para subsistir en el Reino Unido.
Un hito en la historia del NHS
Esta huelga, la más larga en la historia del sistema público de salud británico, llega en un momento crítico para el NHS (National Health Service). El sistema de salud pública se ve afectado por la sobrecarga de trabajo y las listas de espera, que han aumentado debido a la huelga.
Según el gobierno británico, durante los tres días de huelga en diciembre, se cancelaron 88.000 citas médicas. The Times ha estimado que, a raíz de este nuevo movimiento, se verán afectadas un total de 200.000 consultas. En total, desde el inicio de las huelgas, se ha informado de la cancelación de un millón de citas.
Los médicos residentes en pie de guerra
Estos “junior doctors” critican la gestión del gobierno conservador y demandan un aumento salarial. “No habrá más médicos“, advirtió Hamish Bain, un médico que forma parte de la huelga, si el Gobierno no acepta sus demandas. Algunos de estos profesionales ya han emigrado a Australia y Estados Unidos en busca de mejores condiciones laborales.
La respuesta del gobierno británico
La ministra de Sanidad, Victoria Atkins, ha criticado duramente las huelgas, argumentando que estos movimientos tienen un “enorme impacto” en el NHS, especialmente en enero, el mes de mayor actividad para este sistema de salud. El gobierno británico sostiene que un residente gana alrededor de 32.000 libras durante su primer año de prácticas.
Opinión editorial
Este conflicto pone de manifiesto la necesidad de que el gobierno británico reevalúe las condiciones laborales en el sector de la salud. Es imprescindible que los médicos residentes, quienes son la columna vertebral de cualquier sistema de salud, reciban una remuneración justa por su trabajo. La huelga es una llamada de atención sobre una crisis latente que debe abordarse de inmediato.