Continúa la rebelión en la Rosada: despiden a personal de Presidencia y surgen quejas por horas extras
"En diciembre y enero, mi salario fue de $450.000 sin un aumento real", compartió un camarero con TN. El gobierno está avanzando en la reducción de los pagos extraordinarios y tiene hasta el 15 de febrero para decidir sobre la compensación del tiempo extra trabajado en enero. ¿Tomarán alguna medida al respecto?
Tl;dr
- Los mozos de la Casa Rosada están en conflicto con el Gobierno.
- Se quejan por el pago de las horas extras y el desplazamiento de su sector de trabajo.
- El Gobierno planea auditar y reducir las horas extras.
- La Asociación de Trabajadores del Estado negocia con el Gobierno por mejoras y reintegraciones.
Conflicto laboral en la Casa Rosada
Los mozos de la Casa Rosada se encuentran en un enfrentamiento con el Gobierno por diversos problemas laborales. Entre ellos, el desplazamiento de su lugar de trabajo habitual y el pago de las horas extras correspondientes a diciembre, que fueron pagadas el 1 de febrero.
Reducción de horas extras y desplazamientos
Según informa TN, muchos empleados han notado una reducción en el monto asignado a las horas extras, lo que ha generado malestar entre los trabajadores. “Mi sueldo se mantuvo, no tuve ningún aumento real. Me bajaron la cantidad de horas extras y lo equilibraron con la suba del 16%”, declaró uno de los mozos.
Además, el Gobierno ha reubicado a los antiguos mozos de la Presidencia en diferentes plantas de la Casa Rosada, un cambio que ha llamado la atención de varios trabajadores. Las razones detrás de esta decisión parecen estar ligadas a ideologías y a la necesidad de controlar la información que circula en el lugar.
Auditorías y reducciones: el plan del Gobierno
Ante esta situación, el Gobierno tiene la intención de realizar una auditoría para examinar la función y cumplimiento de los trabajadores. Este plan se enmarca dentro de una estrategia más amplia que incluye la reducción de personal y de las horas extras establecidas para compensar sueldos.
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) se encuentra en negociaciones con el Gobierno en busca de mejoras salariales, la reintegración de empleados desafectados y la asignación de horas extras. Sin embargo, el Gobierno mantiene su postura y busca “desafectar a los empleados que no consideren eficientes”, como declaró un dirigente a TN.
Opinión editorial
El conflicto que se vive en la Casa Rosada es un reflejo de la tensión que se vive en el mundo laboral en general. Los trabajadores buscan condiciones laborales justas, mientras que el Gobierno, en su papel de empleador, busca optimizar recursos en un contexto económico complicado. Sin embargo, la comunicación y la negociación deben ser la clave para llegar a un acuerdo que beneficie a ambas partes.