Cientos de empleados de OpenAI amenazan con irse a Microsoft tras el despido de Altman
A través de una carta firmada por dos tercios de la plantilla, se solicita la dimisión de toda la junta directiva. ¿Qué consecuencias traerá esta petición?
Tl;dr
- Empleados de OpenAI amenazan con abandonar tras despido de cofundador.
- Critican la incapacidad de la junta directiva para administrar la empresa.
- Microsoft ha asegurado puestos para todos los empleados de OpenAI.
- OpenAI competirá con Microsoft, Google y otras en desarrollo de IA.
La rebelión en OpenAI
El reciente despido de Sam Altman, cofundador de OpenAI, ha causado una conmoción sin precedentes en el líder de la inteligencia artificial (IA). Centenares de empleados amenazan con abandonar la firma y unirse a Microsoft, donde Altman ha sido recientemente contratado.
Una junta directiva bajo fuego
Esta amenaza se ha hecho pública a través de una carta difundida por WIRED y The Wall Street Journal, en la que altos cargos de OpenAI expresan su descontento con la gestión de la junta directiva: “Las acciones de la junta han hecho evidente que es incapaz de administrar OpenAI”.
Entre los firmantes de la carta se encuentra Ilya Sutskever, científico jefe de la compañía. Además, se informa que más de 500 empleados de los 770 que conforman la plantilla de OpenAI apoyan el contenido de la carta.
La oferta de Microsoft
En caso de no producirse cambios en la junta directiva, los empleados tienen la seguridad de que Microsoft les acogerá. Así lo afirmaron en la carta: “Microsoft nos ha asegurado que hay puestos para todos los empleados de OpenAI en esta nueva filial si decidimos unirnos”.
OpenAI en el punto de mira
OpenAI, que compite con Microsoft, Google, y otras empresas emergentes en el desarrollo de aplicaciones de IA, se encuentra en una situación delicada. Tras la renuncia de Altman, la empresa nombró a Emmett Shear, exdirector ejecutivo de Amazon Twitch, como nuevo director ejecutivo, a pesar de la presión para recuperar a Altman.
Opinión editorial
Este conflicto interno en OpenAI es un fiel reflejo de la creciente importancia y competitividad en el campo de la IA. Las empresas deben prestar atención no solo a la innovación, sino también a la gestión interna y a mantener un ambiente de trabajo en el que todos se sientan valorados. La pérdida de talento puede ser más perjudicial que la competencia externa.