Acuerdo logrado: Doblarán salarios de trabajadores de la carne en febrero y marzo
La Federación Gremial y la industria frigorífica han alcanzado un acuerdo para el período 2023/24, que incluye el pago de un bono especial de $150.000. ¿Cómo impactará esto en los trabajadores del sector?
Tl;dr
- Acuerdo salarial entre Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y la industria frigorífica.
- Negociación tensa con desacuerdos sobre plazos de pago y porcentaje inicial.
- El acuerdo final implica un aumento del 100% en febrero y marzo, y un bono de $150.000.
- El conflicto previo a la negociación incluyó acusaciones cruzadas y amenazas de medidas de fuerza.
Un logro después de intensas negociaciones
Tras un período de negociaciones difíciles, la Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados y la industria frigorífica lograron un acuerdo histórico. El pacto salarial para el período 2023/24 incluye un aumento del 100% para los meses de febrero y marzo, tomando como referencia el mes de marzo de 2023, y un bono especial de $150.000.
Desacuerdos y tensiones en la negociación
El camino hacia este acuerdo estuvo lleno de obstáculos y desencuentros. En una fase temprana, las partes no podían llegar a un consenso. “La existencia misma de un acuerdo paritario estaba en duda”, con la Federación de la Carne anunciando el cierre, mientras las entidades que representan a los frigoríficos lo negaban.
Otro punto de discordia fue el porcentaje inicial para iniciar las negociaciones paritarias de este año, donde los sindicalistas buscaban arrancar con una base del 324,5%.
El acuerdo final y las consecuencias
Finalmente, después de intensas negociaciones y un principio de conflicto, las partes involucradas sellaron un acuerdo. El aumento del 100% acordado se distribuirá en dos tramos, un 60% y un 40% respectivamente, totalizando una mejora salarial del 230% para el período 2023/24. Además, el bono adicional de $150.000 proporcionará un alivio para los trabajadores.
A pesar del acuerdo, el clima previo al cierre de la negociación estuvo marcado por acusaciones cruzadas y amenazas de medidas de fuerza por parte de los sindicalistas. Los representantes de la industria, por su parte, argumentaban que no estaban dadas las condiciones para cerrar la paritaria.
Opinión editorial
Este acuerdo, aunque alcanzado después de una negociación tensa y difícil, es un paso significativo hacia la estabilidad laboral en el sector cárnico. No obstante, la intensidad del conflicto previo es un recordatorio de que las negociaciones salariales nunca son fáciles y requieren un compromiso serio y una voluntad de diálogo por parte de todas las partes involucradas.