8 Tendencias revolucionarias en el trabajo para empresas y pymes
PODCAST | Hablamos de la reintegración de las generaciones senior, la evolución hacia un liderazgo colaborativo y autónomo. Discutimos sobre los Embajadores de Marca, la flexibilidad de los modelos mentales, los Intrapreneurs y el feedforward como innovaciones que están redefiniendo la cultura laboral. ¿Estás listo para esta transformación?
Tl;dr
- Discusión sobre tendencias laborales para 2023.
- Los cambios rápidos en los lugares de trabajo a nivel mundial.
- Necesidad de mantenerse actualizado para competir en el mercado laboral.
- Aumento de la demanda de habilidades de empoderamiento y trabajo nómada.
Expectativas laborales para 2023
El mundo laboral se encuentra en un constante estado de evolución. No solo en nuestro país, sino en todas partes del mundo, los cambios en los lugares de trabajo ocurren a un ritmo acelerado. Esta rápida metamorfosis del entorno laboral implica que tanto empleadores como empleados deben estar al tanto de las últimas tendencias.
La importancia de la actualización
Los empleadores deben esforzarse por mantenerse al día con los avances más recientes si quieren ser competitivos en el mercado laboral. Del mismo modo, aquellos que trabajan en estrecha colaboración con las empresas también necesitan conocer estas tendencias emergentes. “Éxito vs. Exitismo ¿Qué estamos celebrando?”, es una valiosa reflexión que se puede aplicar en este contexto.
El surgimiento de nuevas habilidades
En la actualidad, los líderes y reclutadores de talento buscan cada vez más personas calificadas y actualizadas. Las Power Skills o habilidades de empoderamiento, han superado a las conocidas habilidades blandas en demanda. Además, el trabajo nómada y la orientación hacia el logro de objetivos son algunos de los desafíos que se vislumbran para 2023.
Daniel Colombo y más
Este análisis de las tendencias laborales para 2023 fue realizado por Daniel Colombo. Puedes descubrir más contenido interesante como este en el podcast Wetoker.
Opinión editorial
Las tendencias laborales para 2023 indican un cambio hacia un entorno laboral más flexible y empoderado. La rápida evolución del mundo laboral exige un enfoque proactivo para mantenerse actualizado y competitivo. Sin lugar a dudas, 2023 será un año de retos y oportunidades para aquellos dispuestos a adaptarse y crecer.