Discapacidad, Trabajo y Creación de Oportunidades
PODCAST | Un líder de una empresa social comparte su perspectiva sobre las acciones que las empresas pueden implementar para mejorar su entorno laboral. ¿Cuál crees que sería la estrategia más efectiva?
Tl;dr
- Javier Lioy lidera La Usina, Redactivos y Gota.
- Promueve inclusión y oportunidades laborales para discapacitados.
- Articula empresas con talleres protegidos, revolucionando compras organizacionales.
- Comprometido con los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030.
Javier Lioy: Pionero en inclusión laboral
Javier Lioy, un líder social reconocido en nuestro país, es el director del ecosistema compuesto por La Usina, Redactivos y Gota. Esta empresa social está diseñada para generar oportunidades laborales para personas con discapacidad, un tema que Lioy maneja con pasión y compromiso.
Un modelo innovador
Además de generar empleo, Lioy está impulsando un modelo de negocio altamente innovador. Este modelo propone la articulación entre empresas regulares y talleres protegidos, lo que ha resultado en una interfase productiva que está transformando la forma en que se realizan las compras en las organizaciones.
Compromiso con el desarrollo sostenible
La visión de Lioy y su equipo va más allá de simplemente ofrecer empleo. Ellos están comprometidos con los desafíos planteados por la Agenda de Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030. Esta agenda busca transformarnos en ciudadanos, consumidores, trabajadores e inversores responsables en todas las dimensiones de nuestras vidas.
Igualdad de género, una deuda global, es otro de los temas que también aborda en sus conversaciones. Lioy mantiene diálogos con personas comprometidas con estos desafíos, buscando siempre la manera de promover un cambio positivo en nuestra sociedad.
Opinión editorial
La labor de líderes como Javier Lioy es fundamental para lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Su enfoque innovador y su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad son un ejemplo para todos. Es inspirador ver cómo se pueden transformar las organizaciones y la sociedad en general, cuando se promueve la igualdad de oportunidades y se trabaja con responsabilidad social. Esperamos que más líderes sigan su ejemplo y se unan a este movimiento de cambio positivo.